La FMSI ha adottato il Modello Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 approvato dal Consiglio Direttivo Federale con delibera n. 2 del 28 febbraio 2014 e soggetto a continue implementazioni, con lo scopo di migliorare la Corporate Governance, attraverso il costante richiamo ai principi di trasparenza, correttezza e coerenza nella conduzione delle proprie attività, e assicurare la prevenzione della commissione di illeciti cui sia connessa la responsabilità amministrativa della Federazione.

 

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Modello Organizzativo 231 – Parte Generale
Modello Organizzativo 231 – Codice Etico